График работы:
пн.-пт. с 08.00 до 17.00. Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет). Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. Возможность дополнительного заработка (интенсивность труда, премирование за сдачу заказов и др.) Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года для работника и членов его семьи,
График работы:
пн.-пт. с 08.00 до 17.00 (до 16:12). Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет). Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. Развитая система надбавок
Требования:
высшее/среднее профессиональное образование по специальности: инженер-технолог корпусного производства/сварочного производства (инженер-технолог машиностроения
График работы:
пн.-пт. с 08.00 до 17.00. Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет). Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. Возможность дополнительного заработка
Требования:
умение работать с различными инструментами и материалами; опыт работы на предприятиях судоремонта/судостроения от 1 до 3 лет; ответственность и внимательность
График работы:
пн.-пт. с 08.00 до 17.00. Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет). Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. Возможность дополнительного заработка (интенсивность труда, премирование за сдачу заказов и др.) Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года для работника и членов его семьи,
График работы:
пн.-пт. с 08.00 до 17.00. Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет). Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. Возможность дополнительного заработка
Требования:
высшее техническое образование и опыт работы по профилю на производстве (судостроение/машиностроение) не менее 3-х лет; техническая грамотность (умение
График работы:
пн.-пт. с 08.00 до 17.00. Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет). Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. Возможность дополнительного заработка (интенсивность труда,
Требования:
среднее профессиональное образование; опыт работы на судоремонтном производстве; подтвержденный 4-5 разряд работы в аналогичной
Служба в органах принудительно исполнения принудительное исполнение решений суда и иных органов государственной власти, принудительное взыскание задолженности, работа с документами, гражданами и представителями организаций. Денежное довольствие: от 59000 рублей, после испытания и присвоения специального ...
FARFOR (Фарфор) — это федеральная франчайзинговая сеть доставки готовых блюд (суши, роллы, пицца). Сеть насчитывает более 150 точек, активно работающих по всей России и за рубежом. Мы предлагаем стандартизированное меню и обеспечиваем единый контроль качества на всех точках. Наша миссия — делать вкусную ...
Условия сотрудничества: Вознаграждение в среднем 12 000 руб. в день, при сотрудничестве 18 дней возможный уровень оплаты в среднем 216 000 руб.; Возможность получения выплат каждую неделю или ежедневно; Прозрачный расчет вознаграждения: чем больше точек в рейсе и длиннее маршрут — тем выше оплата; Доставка ...
Требования:
Среднее профессиональное образование, не менее одного года работы на производстве; Без опыта работы - по результатам собеседования; Действующая 3 группа
Мы предлагаем:
Сменный график работы: 12 часов дневная/ 12 часов ночная/ 48 часов отдых. Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет). Ежегодная индексация тарифных ставок
График работы:
пн.-пт. с 08.00 до 17.00. Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет). Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. Возможность дополнительного заработка
Требования:
◊ среднее профессиональное образование (сборщик-достройщик по вентиляции); ◊ опыт работы в судоремонте или судостроении по профессии сборщик-достройщик
Обязанности:
проведения плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок (обследований); - проведения плановых и внеплановых выездных проверок; - формирования
Требования:
Государственный инспектор отдела должен иметь высшее образование (минимальный уровень профессионального образования - бакалавриат) по специальности, направлению
Североморское межрегиональное управление Россельхознадзора
График работы:
пн.-пт. с 08.00 до 17.00 (до 16:12). Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет). Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. Развитая система надбавок (интенсивность труда, премирование за сдачу заказов). Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года для работника и членов его семьи, находящихся